长江大学艺术学院团委学生会是我院学生自行组织管理的重要机构,几年来,在院党委的关心下,在院团委的指导下积极主动地开展工作,收到了良好的效果。艺术学院团委学生会本着“竭诚服务全院师生”的原则,按照“自我教育、自我管理、自我服务”的“三自”方针,独立自主、富有特色的开展工作,不断加强自身队伍建设,同时注重研究本院学生工作的创新点,不断卓越进取,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
秋意浓浓的长大校园,又迎来了一批满怀期待与梦想的19级新生。他们满怀期望、斗志昂扬、披荆斩棘,他们活跃、热情定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的景象,给长江大学艺术学院团委学生会的工作带来新的活力,让奉献精神长存!
一、招新目的
为了保证院团委学生会学生工作的稳步开展,有足够高素质的后备力量,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务、奉献精神。
二、招新时间、地点、形式。
1、9月17日进行自愿报名,各班班代下发报名表,新生填写后交至学生服务大厅。
2、9月21日进行笔试测试。
3、9月22日进行面试。
4、9月24日由新闻与网络部、宣传部公布拟录用名单。
三、招新领导小组
组长:兼职辅导员吴迪、荣雪
负责人:主席团成员及各部门部长、副部长
四、招新细则
(一)招新对象
艺术学院19级新生
(二)招新要求
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
序号 |
主管单位 |
部门 |
拟招计划 |
1 |
团委 |
组织与培训部 |
6 |
2 |
新闻与网络部 |
6 |
3 |
宣传部 |
6 |
4 |
学习与科创部 |
5 |
5 |
学生会 |
综合事务部 |
5 |
6 |
文艺部 |
5 |
7 |
体育活动部 |
6 |
8 |
权益保障部 |
5 |
9 |
心育部 |
5 |
10 |
外联部 |
5 |
11 |
实践部 (青年志愿者支队) |
5 |
12 |
创新与创业服务部 |
6 |
13 |
第二课堂管理部 |
5 |
14 |
安全教育部 |
5 |
15 |
宿舍建设部 |
6 |
16 |
资助育人部 |
6 |
五、招新宣传工作
1、新闻与网络部制作招新线上官网、官微、官Q、H5宣传,现任学生会全体成员转载。
2、宣传部在招新点张贴学生会招新宣传海报。
3、到我院新生的军训连队进行下连宣传。
六、招新具体实施步骤
(一)报名阶段
九月十八日开始在我院新生军训点由班代对有意愿的同学下发报名表(报名表一律手写,不得打印、复印),每天安排学生会成员到服务大厅进行值班收集报名表,值班人员要对新生提出的问题进行解答。
(二)笔试阶段
1、团委准备好笔试考核题目。
2、提前两天统一安排好笔试教室,定好笔试时间。
(三)面试阶段
1、简单的自我介绍(三分钟)
2、回答评委的问题(两分钟)
(四)实施阶段注意事项
1、报名现场如遇到突发事件或者特殊情况,要及时向团委学生会主席团报告。
2、各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。
3、如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试,具体听从团委学生会主席团安排。
4、如有任何疑问请咨询:吴任15234170471
艺术学院团委学生会
2019年9月16日
长江大学艺术学院团委学生会竞选报名表
姓名 |
|
性别 |
|
照片 (1寸) |
出生年月 |
|
民族 |
|
政治面貌 |
|
籍贯 |
|
高考英语成绩 |
|
专业班级 |
|
学号 |
|
身高 |
|
手机 |
|
邮 箱 |
|
Q Q |
|
特长 |
|
拟报部门 |
第一志愿 |
|
第二志愿 |
|
个人简介 及 自我评价 |
|
曾获奖励 |
|
对拟报部门的认识 及设想 |
|
备注 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|